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전남콘텐츠코리아랩, 2021 광주 ACE Fair 홍보관 운영 성료전남정보문화산업진흥원(원장 이준근, 이하 ‘진흥원’)이 운영하는 전남콘텐츠코리아랩이 9일(목)부터 12일(일)까지 김대중컨벤션센터에서 열린 2021 광주 ACE Fair에서 지역 콘텐츠 기업의 상품 홍보와 판로 개척을 위한 활동을 펼쳤다. ‘메타버스, 그 이상의 콘텐츠’라는 주제로 열린 광주 ACE Fair는 방송·인공지능·게임·캐릭터·애니메이션·증강현실·가상현실 등 최신 콘텐츠 트렌드가 집결된 국내 최대 규모의 문화콘텐츠 전시로 전 세계 35개국 200개사, 400개 부스 규모로 운영됐다. 전남콘텐츠코리아랩은 진흥원 공동관에서 웹툰 부문 △퀼 △공감미디어 △잼잼코믹스 △어흥 △안순코믹스 △욱스튜디오 △그린프로덕션 △IIE STAR KOREA, 캐릭터 부문 △푸른돌협동조합 △하루디자인 △그린프로덕션, 애니메이션 부문 △민트토이 등 총 12개 지원기업의 전시 및 홍보 활동을 지원했다. 지역 콘텐츠 기업이 개발한 상품 전시, 시연, 체험 프로그램 운영을 통해 일반 시민과 접점 형성은 물론 시장 개척을 위한 바이어 상담, 해외 바이어 온라인 라이선싱 상담, CDC (Content Developer Conference) 등 다양한 투자 피칭 및 상품 판매를 위한 네트워킹을 진행했다. 또한 코로나19 상황으로 전시관을 찾지 못한 시민을 대상으로 전시기간 동안 유튜브 생중계를 통해 전시 장면과 기업 담당자 인터뷰를 송출했으며, 관람객 대상 온·오프라인 이벤트를 통해 홍보관 방문 및 참여를 유도했다. 이번 전시를 준비한 이준근 원장은 “전남콘텐츠코리아랩 및 지역 우수 콘텐츠의 성과 전시를 통해 새로운 판로를 개척하는데 초점을 맞춰 홍보관을 운영했다”며 “앞으로도 전라남도의 다양한 콘텐츠 기업이 경쟁력을 갖춰 나갈 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 포부를 밝혔다. 전남콘텐츠코리아랩 개요 “빛나는 작은 아이디어가 글로벌 콘텐츠가 되는 그날까지!” 전남콘텐츠코리아랩은 시장의 목소리에 귀 기울이고, 성장하는 전남형 인재 육성 및 지역 문제를 해결하는 4차 산업혁명 시대 선도 콘텐츠 비즈니스를 육성한다. 이를 위해 최고의 경영진, 멘토들의 강연 및 워크숍 등 다채로운 프로그램과 함께 창작자를 위한 시설 및 장비를 제공한다. 언론연락처: 전남콘텐츠코리아랩 류지영 책임 061-755-9523 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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오토닉스 박용진 대표이사, ‘직업능력개발 유공’ 대통령상 표창 수상국내 대표 산업 자동화 전문 기업 오토닉스의 박용진 대표이사가 고용노동부 주관으로 부산고용센터에서 개최된 ‘2021년 직업능력개발 유공 정부 포상’ 시상식에서 대통령 표창을 받았다고 15일 밝혔다. 직업능력개발 유공 정부 포상은 사내 직업 훈련 제도 안착, 능력 중심 채용·평가·훈련 체제 마련 등 직업 능력 개발에 힘쓴 각계각층의 유공자에게 포상을 수여하는 제도다. 박용진 대표이사는 오토닉스의 최근 3년간 평균 재직자(824명)를 대상으로 다양한 훈련을 제공한 결과, 평균 218%라는 높은 참여율을 보이며 직업 훈련 환경을 조성했다는 평가를 받았다. 특히 △재직자를 위한 온라인 교육 및 사내 어학 교육 △외부 위탁 전문 교육 △기술 영업 내부 순환 직무 교육 △신규 입사자 및 승진자 역량 향상 교육 △NCS 기반 교육 훈련 과정 개발 및 운영 등 재직자의 능력 개발을 위한 체계적 교육을 제공해 재직자의 경쟁력을 개선하는 데 이바지했다. 또 일·학습 병행제(산학일체형 도제학교, P-TECH, 유니테크)를 운영하며 고등학생 및 대학생 등의 현장 실습 및 취업을 지원한 점과 약 15년간 일반 사용자를 대상으로 자동화 관련 무상 기술 교육을 꾸준히 제공한 점 등을 고려해 능력 중심 사회를 조성했다는 점에서도 높은 평가를 받았다. 이외에도 안정적인 일자리 제공을 위해 고용 인원의 94.4%를 정규직으로 채용하고 있으며 시간 선택제 근무 방식 도입, 핵심 인재 학위 지원 등 임직원의 역량 강화 및 능력 중심의 인재 개발을 위해 여러 지원을 제공하고 있다. 실제로 오토닉스는 이러한 공로를 높게 평가받아 △대한민국 일자리 으뜸기업 선정(2021년) △일자리 창출 유공 대통령 표창 수상(2017년) △인재 육성형 중소기업 지정(2016년) △고용노동부, 일家양득 캠페인 선도 기업(2016년) 등 다양한 공적을 인정받은 바 있다. 박용진 대표이사는 “취임 이후 오토닉스의 신성장 동력으로 인재 육성을 강조한 만큼 근로자의 직무 능력과 역량 강화를 위한 지원을 꾸준히 확대해왔다”며 “변화하는 산업 환경에 적극적으로 대응할 수 있도록 전사 차원에서 우수 인재를 계속 영입하고, 내부 직원에 대한 직무 능력 개발에 집중해 국내를 넘어 세계 시장을 선도하는 기업으로 발돋움하겠다”고 포부를 밝혔다. 오토닉스 개요 오토닉스는 산업 자동화 분야 핵심인 센서, 제어기기, 모션 디바이스, 레이저 마킹 시스템 등 약 6000여 종의 제품을 생산·판매하며 종합적인 솔루션을 제공하는 산업 자동화 전문 기업이다. 현재 한국 본사를 포함해 중국, 일본, 베트남, 터키, 러시아, 미국, 브라질 등 12개 현지 법인과 전 세계 100여 개국의 네트워크를 통해 대한민국의 기술을 알리며 전 세계 산업 현장의 믿음직한 자동화 파트너로서 활약하고 있다. 언론연락처: 오토닉스 마케팅기획팀 김은정 대리 010-3329-8716 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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일룸, 가을 결혼 시즌 맞이 ‘온리유 맞춤 컨설팅’ 실시퍼시스그룹의 생활 가구 전문 브랜드 일룸이 가을 결혼 시즌을 맞아 예비 신혼부부의 혼수 가구 준비에 도움을 줄 ‘온리유 맞춤 컨설팅’을 실시한다고 밝혔다. 일룸은 상대적으로 가구 구매 경험이 적은 예비 신혼부부를 위해 개인 맞춤형 상담 서비스인 온리유 맞춤 컨설팅을 기획했다. 해당 서비스는 일룸의 가구 및 공간 연출 전문가인 라이프스타일 어드바이저가 일대일 상담을 통해 부부의 생활방식 및 취향과 신혼집 공간 등에 꼭 맞는 인테리어 스타일을 제안해 준다. 온리유 맞춤 컨설팅은 온라인에서 간편하게 예약할 수 있으며, 신청한 고객에게는 일룸 라이프스타일 어드바이저가 전담 배치돼 오프라인 매장 방문 일정 관리부터 대면 상담까지 원스톱 서비스를 제공한다. 일룸은 온라인과 오프라인 채널 간 연계된 O4O (Online for Offline) 서비스를 통해 고객의 쇼핑 편의성을 강화했다. 일룸 라이프스타일 어드바이저는 신혼집을 가상의 3D 공간으로 시뮬레이션하는 등 개인 맞춤 상담을 진행한다. 이를 통해 신혼부부는 원하는 예산과 스타일에 맞춘 인테리어와 혼수 가구를 추천받고, 신혼가구 트렌드와 인테리어 팁 등 실질적으로 필요한 정보를 얻을 수 있다. 상담받기 원하는 고객은 일룸 공식 홈페이지 내 이벤트 페이지에서 신청하면 된다. 온리유 맞춤 컨설팅은 2021년 12월 31일까지 진행되며, 참여하는 모든 고객에게는 러쉬 입욕제 등이 포함된 웨딩키트를 선물로 증정한다. 이와 더불어 일룸은 예비 신혼부부에게 더욱더 많은 혜택을 제공하고자 9월 30일까지 구매 금액별 이벤트를 진행한다. 행사 기간에는 △300만원 △500만원 △700만원 △1000만원 이상을 구매하면 합산 금액에 따라 일룸 소가구, LG전자 시네빔, 다이슨 퓨어쿨, LG전자 건조기 등을 증정한다. 일룸 브랜드 담당자는 “가을철 결혼 시즌을 맞이해 신혼부부의 라이프스타일에 맞춰 일룸을 통해 누릴 수 있는 신혼생활을 제시하고, 일룸으로 더 좋은 매일을 경험해 볼 수 있는 기회를 제공하기 위해 개인 맞춤형 상담 서비스와 이벤트를 마련했다”며 “이번 기회를 통해 일룸의 신혼가구를 직접 체험해 보고, 신혼집 인테리어 및 혼수 가구 준비에도 큰 도움이 되길 바란다”고 말했다. 언론연락처: 일룸 홍보대행 KPR 이예원 대리 02-3406-2128 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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한돈자조금, 코로나19 의료진 위해 총 4000만원 상당 한돈 전달한돈자조금관리위원회(이하 한돈자조금)는 사랑의열매 사회복지공동모금회를 통해 서울시내 선별진료소 의료진 및 종사자들에게 4000만원 상당의 한돈세트를 전달할 예정이라고 밝혔다. 이번 기부는 추석을 앞두고 코로나19 확산 방지 및 치료를 위해 현장에서 고생하는 의료진들에게 감사의 마음을 전달하고자 마련됐다. 14일 서울시 중구 사랑의열매 회관에서 진행된 전달식에는 한돈자조금관리위원회 하태식 위원장을 비롯해 서울시 박태주 지역돌봄복지과장, 사랑의 열매 김진곤 사무처장 등이 참석했다. 한돈세트는 사랑의열매를 통해 서울시에 위치한 선별진료소 의료진 및 종사자 1000여 명에게 전달될 예정이다. 한돈자조금 하태식 위원장은 “코로나19 방역 최전선에서 불철주야 고생하고 있는 의료진과 종사자 여러분 덕분에 국민이 안전하게 추석 연휴를 보낼 수 있게 됐다”며 “대한민국 한돈농가를 대표해서 의료진 여러분의 희생과 헌신에 진심으로 감사드린다”고 말했다. 한편 한돈자조금은 ‘코로나19 극복을 위한 이웃사랑 한돈 나눔’ 캠페인을 통해 지역사회에 꾸준한 나눔을 실천하고 있다. 언론연락처: 한돈자조금관리위원회 홍보대행 KPR 조상아 대리 02-3406-2170 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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취업정보사이트 캐치 “올해 추석 취준생들은 바쁠 예정, 지난해보다 늘어난 기업 채용”추석 연휴를 앞두고 20~30대 취업준비생들이 하반기 취업 준비에 한창이다. 취업플랫폼 캐치가 최근 취업준비생 661명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 60%(395명)가 추석 연휴 가족 친지들을 방문해 명절을 보내기보다는 취업을 목표로 취업 준비 활동을 하며 추석을 보내겠다고 답했다. 취준생들은 추석 기간 취준을 하는 이유(복수응답)로 ‘희망 기업·직무의 채용공고가 떠서’를 꼽은 사람이 32.9%로 가장 많았다. 여러 가지 취업 준비 단계 가운데 ‘서류 지원’을 하겠다고 답한 응답자도 43.8%로 가장 많았다. 실제로 추석 연휴를 앞두고 주요 기업들이 채용문을 많이 열고 있는 상황이다. 캐치가 지난해와 올해 9월 초에 올라온 채용 공고를 분석한 결과에 따르면, 현재 대기업·중견기업·공공기관 신입 채용공고는 481건으로 지난해 9월 같은 기간보다 52.6% 증가한 것으로 집계됐다. 14일 취업플랫폼 캐치의 채용 공고에 따르면, 국가정보원, SK텔레콤, 국민연금공단, S-OIL, 한국교직원공제회, KT, 호텔롯데, 두산그룹, 현대해상화재보험 등 인기 기업들이 추석 기간 지원서 접수를 받을 예정이다. 두산그룹은 그룹사 공채로 진행한다. 이번 공채에서 채용을 진행하는 회사는 두산 전자BG, 두산 관리본부, 두산모빌리티이노베이션, 두산로지스틱스솔루션, 두산로보틱스 등이다. 공통 자격요건은 2021년 12월 입사 가능자로, 어학 기준을 충족시켜야 지원할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, DCAT, 1차면접, 최종면접 순으로 진행된다. 지원서 접수는 10월 1일까지다. SK텔레콤은 SK그룹과 별도로 채용을 열었다. 이번 채용은 경력 3년 미만의 2021 Junior Talent를 대상으로 하며 모집 직무는 △서비스 기획/마케팅 △Back-end 개발 △Core Infra △무선 Infra (수도권) △Infra (동부) △무선 Infra (서부) △무선 Infra (중부) △유선 Infra (수도권) △유선 Infra (서부) △유선 Infra (중부) 등이다. 전형 및 직무에 대한 상세한 내용은 SKT 인재 영입 카카오 채널 및 채용 홈페이지, 유튜브 채널에서 확인할 수 있다. 자기소개서 작성 후 Survey(약 60분 소요)까지 마무리돼야 최종 제출된다. 서류 접수는 9월 27일까지다. 에쓰오일은 이번 하반기 채용에서 유튜브, 인스타그램 등 소셜 미디어를 통한 소통을 강화했다. 채용 직무는 경영지원, 재무, 국내 영업, 해외영업, 경영지원(공장), 공정, 설비기술, 안전환경 등 8개 부문이다. 자격요건은 대학(원) 기 졸업자이거나 2022년 2월 졸업예정인 사람 중 공인 어학 성적을 보유한 사람이다. 토익 기준 700점 이상이어야 하며, 사무직의 경우 영어 말하기 성적을 필수로 제출해야 한다. 접수 기간은 9월 26일까지다. 호텔롯데의 9월 신입 채용에서는 기획, 마케팅, 인사 직무를 모집한다. 직무 별로 우대 전공 분야가 있다. 전형절차는 지원서 접수, 서류전형, 인적성전형, 1차면접, 2차면접, 건강검진 순으로 진행된다. 인적성전형에서는 언어적 사고, 수리적 사고, 문제 해결 능력을 측정한다. 접수 기간은 9월 24일까지다. 현대해상화재보험은 4급 신입사원을 채용하고 있다. 모집 부문은 경영지원, 보험계리·통계, 자산운용, 디지털·IT, 점포영업관리, 자동차보험 손해사정 등으로 모집 인원은 00명이다. 지원자격은 학사학위 취득자 또는 2022년 2월 졸업예정자다. 지원 직무 관련 자격을 소지한 사람을 우대한다. 채용 절차는 서류전형, 1차 AI면접-인성검사, 최종면접 순이다. 지원서 접수 기간은 9월 27일까지다. 공기업·공공기관의 경우 국정원은 일반직(9급) 채용을 오픈했다. 모집 분야는 냉난방, 전기, 안전, 정보통신, 운영지원, 수송 등이다. 직무별로 응시자격이 다르니 채용 공고를 상세히 확인해 보는 것이 좋다. 전형 일정은 원서접수, 서류심사, 필기시험, 면접, 신체검사 순이며 모집 분야별로 조금씩 차이가 있을 수 있다. 접수 기간은 9월 30일까지다. 국민연금공단에서는 하반기 신규직원을 뽑는다. 6급갑 모집 분야는 사무직에서 일반, 취업지원, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 그리고 심사직, 기술직 등이다. 6급을은 사무직만 선발한다. 채용 절차는 서류전형, 인성검사 및 필기시험, 증빙서류 등록, 면접전형 순이다. 지원서 접수 기간은 9월 24일까지다. 이밖에 한국교직원공제회는 2021년도 신입직원 채용을 시작한다. 채용 부문은 일반, 기술 그리고 지역전문가 부문으로 나눠진다. 채용인원은 일반에서 16명, 보훈 2명, 전기 1명, 기계 1명 등이다. 채용 절차 및 일정은 서류전형, 필기전형, 면접전형(1차, 2차) 등이다. 공인영어성적을 보유해야 지원할 수 있다. 최종 합격자는 3개월 동안 시보직원으로 임용 후, 연수성적 및 근무평가 우수자에 한해 정규직 임용된다. 접수 기한은 9월 23일까지다. 김정현 취업플랫폼 캐치 소장은 “지난해보다 늘어난 기업 채용으로 취준생들은 매우 분주한 추석을 보낼 예정이다. 연휴에 마음 편히 쉴 수 없는 상황이 안타깝지만, 원하는 기업에 취업할 수 있는 기회를 놓치지 않고 최종 합격까지 이끌어 나가길 바란다”고 말했다. 진학사 개요 진학사는 수험생, 취준생 등 고객이 인생의 중요한 선택을 하는 시점에 꼭 필요한 콘텐츠와 서비스를 최고의 수준으로 제공해 최선의 진로 선택을 할 수 있게 도와주는 Lifetime Career Management 회사다. 주요 서비스로는 입시 정보, 합격 예측, 인터넷 원서 접수, 취업 포털, 교재 출판 등이 있다. 언론연락처: 진학사 박재연 02-2013-0523 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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코맥스벤처러스, ’액셀러레이터 현장 방문-메타버스 스타트업 정책 간담회‘ 진행액셀러레이터 코맥스벤처러스는 9월 2일 ‘액셀러레이터 현장 방문-메타버스 스타트업 정책 간담회’를 팁스타운S1 코맥스벤처러스홀에서 진행했다고 14일 밝혔다. 이 날 간담회는 과학기술정보통신부에서 젊은 아이디어와 미래 성장성을 가지고 사회의 불편한 점을 해결하는 스타트업이 현장에서 더 박차를 가할 수 있도록 도움을 줄 수 있는 부분에 대해 스타트업 및 액셀러레이터에게 직접 이야기를 듣고자 마련된 자리다. 박윤규 과학기술정보통신부 정보통신정책실장, 공진호 정보통신산업기반과장, 이경환 정보통신산업진흥원 글로벌창업성장팀장 외 액셀러레이터 코맥스벤처러스, 와이앤아처와 메타버스 스타트업 맘모식스, 알파서클, 테크빌리지가 참석했다. 이 날 참석한 기업은 △다중 접속 소셜 플랫폼 갤럭시티의 개발사 ‘맘모식스’ △8K 3D 고화질 360도 VR 전용 솔루션 알파뷰의 개발사 ‘알파서클’ △가상현실 재활치료 솔루션 리해브웨어(Rehab ware)를 서비스 중인 ‘테크빌리지’다. 이들 기업들은 “모두 기존 XR이 기술에서 시작을 했다면 코로나19 시대를 맞아 메타버스로 확장되면서 플랫폼 및 서비스화돼 실생활에 더욱 근접하게 가게 될 것이며, 결국 다양한 시도 및 사용자들에게 필요한 것을 제공하는 것이 메타버스 성장의 주요한 관건이 될 것”이라고 전망했다. 이를 위해서는 스타트업의 성장을 위한 꾸준한 뒷받침이 돼야 하는데, 스케일업을 위해서는 보다 적극적이고 규제가 적은 확장된 범위의 지원 사업이 근간이 돼야 한다는데 의견을 함께 했다. 액셀러레이터는 △스타트업 맞춤 지원 사업 정보 제공 △Seed 머니 투자 △네트워크 연결 △전문가 멘토링 등 스타트업의 성장을 위한 모멘텀을 제공한다. 간담회에서는 투자 집중도가 높아진 현재 스타트업 생태계에서 스타트업 생존율을 높이기 위해 캐즘을 극복하려면, 전문성을 높이고 멘토링을 강화하는 액셀러레이터 본연의 보육 역할이 중요할 것이라는 의견에 대한 공감대가 형성됐다. 또한 스타트업 초기 성장 지원, 투자 등을 통해 스타트업 성장의 나침반 역할을 하는 액셀러레이터의 동반 성장과 상생 역할도 강조됐다. 한편 코맥스벤처러스는 중소기업벤처부 등록 액셀러레이터로서, 4차 산업 시대에 기술 명문 기업 코맥스와 시너지를 낼 수 있는 홈 IoT, 스마트홈, AI, XR 분야의 스타트업을 발굴, 육성, 투자해 중견기업과 스타트업이 시너지를 내는 에코 시스템 구축에 앞장서고 있다. 코맥스벤처러스 개요 코맥스벤처러스는 스타트업 액셀러레이터다. HOME IoT, Smart Home, AI 분야에서 파괴적인 아이디어를 가진 스타트업에 체계적인 육성 프로그램을 제공함으로써 협업 모델을 만들고 스타트업이 4차 산업 시장에 진입해 독립적으로 자생하고 지속 성장할 수 있도록 가치사슬 전반을 지원한다. 언론연락처: 코맥스벤처러스 송은경 매니저 02-3440-7450 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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OAG 설문 조사, 미국 여행객 1/3이 해외여행 시 백신여권 도입해야 한다고 응답OAG가 2021년 7~8월에 1800명 이상의 미국 여행객을 대상으로 실시한 설문조사 결과 항공 여행의 수요는 회복되고 있지만, 항공 여행의 미래는 여전히 불확실한 것으로 나타났다. 2021년 6~8월의 미국 국내 수용력은 지난해 같은 기간에 비해 81% 증가했다. 이는 항공 여행 수요의 강한 증가세에 힘입은 것이며 응답자의 70%가 향후 여행을 위해 항공권을 예약했다고 답했다. 항공 여행 수요는 증가했지만, 델타 변이, 감염률 증가, 백신 접종 의향 등의 요소가 여전히 항공 여행의 중단기 전망에 부담으로 작용하고 있는 것으로 나타났다. 응답자의 상당수는 이미 백신 접종을 완료했다고 답했다. 그러나 백신 미접종자라고 밝힌 응답자 중 여행 전에 백신을 접종할 것이라고 답한 비율은 15%에 불과했다. 많은 항공사 및 국가는 감염 전파를 막기 위해 백신 접종을 의무화하고 있다. 전체 응답자 중 68%는 백신여권에 관심이 있거나 받을 의향이 있다고 답했고, 70%는 해외여행에 백신여권을 의무화해야 한다고 답했다. 반면, 미접종 응답자 중 56%는 항공사, 공항, 목적지가 백신 접종을 의무화하더라도 백신은 접종하지 않을 것이라고 답했다. OAG의 마유르 파텔(Mayur Patel) 아시아태평양 총괄은 “백신 접종 의무화에 대한 의견이 분분하다. 현재 여러 항공사, 정부, 목적지가 백신 접종 의무화를 적극적으로 고려하고 있고, 여행객 상당수도 백신여권 사용에 동의하고 있다. 이런 상황이 항공 여행이 다시 활성화되는 데 도움이 되긴 하겠지만, 여행 시장 전반의 지속적인 힘과 회복력에 직접 영향을 미치는 것은 백신 접종률 증가와 감염 비율 감소다”고 지적했다. 이 밖의 OAG 설문조사 결과는 다음과 같다: · 코로나로 인한 여행객의 불안감 여전해: 항공 여행을 계획하고 있지 않다고 답한 30%의 응답자 중 40%는 백신 접종률이 높아지고 관련 규정이 개선되기 전까지는 항공 여행을 하지 않겠다고 답했고, 30%는 백신여권이 의무화될 때까지 기다리겠다고 답했다. · 업무 출장 전망은 당분간 불투명: 업무상 항공 여행을 하는 응답자 중 62%만이 회사가 향후 12개월 이내의 출장을 계획하고 있다고 답했다. 38%는 회사의 출장 계획이 없다고 답했으며, 18%는 구체적으로 정해진 계획이 없다고 답했다. · 휴가 여행은 증가할 것으로 예상: 휴가를 위한 항공 여행은 2020년에 비해 크게 증가할 것으로 보인다. 휴가 기간에 항공 여행을 한다고 답한 응답자 38% 중 40%만이 2020년에 항공 여행을 했다고 답한 것에 비해, 2021년 휴가를 위해 항공 여행을 할 것이라고 응답한 비중은 85%로 두 배 이상 늘었다. 2021년 추수감사절을 위해 미국 내 항공 여행을 예약했다고 답한 응답자는 2020년보다 47% 증가했다. · 짧은 기간 두고 예약하는 경향 두드러져: 절반에 가까운 응답자는 2주~1개월 정도의 짧은 기간을 두고 예약하고 나머지 절반은 2~6개월의 기간을 두고 예약하는 것으로 나타났다. 응답자의 88%는 항공권 가격이 향후 12개월 내 오를 것으로 전망했다. 설문 조사의 전체 결과는 보고서(https://www.oag.com/us-traveler-survey) 참조하면 된다. OAG에 대한 자세한 정보는 웹사이트(www.oag.com)를 참조하면 된다. OAG 개요 OAG는 전 세계에 여행 데이터를 제공하는 선도 업체로서 1929년 이래 항공 여행 생태계의 성장과 혁신을 촉진해왔다. OAG는 영국에 본사를 두고 미국, 싱가포르, 일본, 리투아니아, 중국에 지사를 운영하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트(www.oag.com)를 참조, 또는 트위터(@OAG Aviation)를 팔로우하면 된다. 비즈니스 와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20210913005030/en/ 언론연락처: OAG OAG 홍보대행 코퍼레이트 잉크(Corporate Ink) 크리시 아제베도(Chrissy Azevedo) 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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현대중공업그룹1%나눔재단, 추석맞이 지역 장애인 위해 성남시 한마음복지관에 생필품 키트 전달성남시 한마음복지관(관장 허영미)은 현대중공업그룹1%나눔재단이 9일 추석을 맞아 지역 장애인을 위한 생필품 키트를 전달했다고 14일 밝혔다. 이번 생필품 키트는 직접 요리를 하기 어려운 장애인들에게 손쉽게 만들어 먹을 수 있는 간편식품, 일상생활에 필요한 생필품으로 구성돼 있다. 이번 키트는 성남시 지역 장애인 100가정에 전달된다. 현대중공업그룹1%나눔재단 담당자는 “이번 후원으로 성남시 지역 장애인분들이 따뜻한 추석 명절을 보내길 바란다”며 “앞으로도 지역사회를 위해 지속적인 노력을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 허영미 성남시 한마음복지관장은 “현대중공업그룹1%나눔재단의 따뜻한 손길로 지역 장애인들이 지난 설에 이어 추석에도 풍요로운 명절을 보낼 수 있게 됐다”며 “항상 따뜻한 마음으로 후원해주는 현대중공업그룹1%나눔재단에 감사드린다”고 밝혔다. 한편 현대중공업그룹1%나눔재단은 2011년 국내 대기업 최초로 급여의 1%를 기부하기로 뜻을 모아 설립됐으며 지역사회의 이웃들을 위한 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 한마음복지관 개요 한마음복지관은 성남시가 건립하고 사회복지법인 분당우리복지재단이 운영하는 장애인복지 및 문화공간으로 예수 그리스도의 사랑을 전하며 지역사회를 변화시키는 복지재단의 기본정신을 바탕으로 장애인에게 맞춤 서비스를 제공하는 복지 전문 기관이다. One-stop 사례관리와 생애주기별 맞춤 서비스를 지향하며, 장애인의 사회적·신체적·정신적 발달을 위한 통합적인 서비스를 제공한다. 언론연락처: 한마음복지관 기획홍보팀 박경애 031-725-9514 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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메리케이, 2020-21 지속 가능성 및 사회적 영향 전략 요약 보고서 발표기업의 사회적 책임을 지지하는 세계적인 기업인 메리 케이(Mary Kay Inc.)가 자사의 지속 가능성 전략인 ’지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게(Enriching Lives Today for Sustainable Tomorrow)’와 2020-21 지속 가능성 및 사회적 영향 전략 요약 보고서(2020-21 Sustainability &Social Impact Strategic Summary Report)를 13일 발표했다. 데보라 기빈스(Deborah Gibbins) 메리케이 최고운영책임자(COO)는 ”지금까지도 항상 그랬지만 우리가 발표한 전략은 기업 이상의 가치를 지닌다. 기업들이 환경 인식, 투명한 운영 및 더 깨끗하고 윤리적인 원료로 만든 제품에 대한 요구에 발맞추기 위해 진화하면서 화장품과 개인 케어 산업은 전환을 맞고 있다. 메리케이는 이런 진화를 신뢰하고 지지한다”고 말했다. ’지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게’는 2030년 이후의 메리케이의 미래를 내다본다. 이 전략은 메리케이, 인디펜던트 뷰티 컨설턴츠(Independent Beauty Consultants), 고객, 그리고 더 중요하게는 지구 전체에 좋은 ’모습’의 청사진을 제시한다. 메리케이의 주요 이해 관계자와 함께 개발된 이 전략은 UN의 지속 가능한 개발 목표와도 일치하며 더 나은 미래로 가려는 세계적인 노력에 메리케이가 중요한 역할로 동참하겠다는 약속을 의미한다. 기빈스는 이어 ”산업 전반 뿐 아니라 메리케이 내에서도 의미 있는 이니셔티브를 실천하고 있지만 우리 앞에 놓인 환경적이고 사회경제적인 과제를 해결할 장기적인 솔루션을 찾으려면 아직도 할 일이 많이 남았다. 메리케이는 약 60년 동안 여성의 삶을 풍요롭게 하고 피부 건강 분야를 발전시키고 전 세계에 긍정적인 커뮤니티 효과를 창출하기 위해 노력해 왔다. 이제 우리의 여정에서 중요한 다음 단계를 내딛게 돼 매우 기쁘다”고 덧붙였다. 지속 가능성 보고서의 주요 내용은 다음과 같다. · 메리케이는 지속 가능성 전략인 ’지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게’를 발표한다. 전체론적인 접근법으로 경제, 환경, 사회의 지속 가능성 원칙 3개를 수립하고 각각 5개의 실천 방안을 구체화해 향후 10년 동안 지속 가능한 행동을 실천하기 위한 15개의 약속으로 정리했다. · 메리케이는 UN이 규정한 17개의 지속 가능한 개발 목표(SDGs: Sustainable Development Goals) 중 15개에 기여하며, UN 글로벌 콤팩트 10대 원칙(Ten Principles of the United Nations Global Compact), 10대 여성 역량 강화 원칙(WEPs: Women's Empowerment Principles), CEO 수자원 관리 책무(CEO Water Mandate), 지속 가능한 해양 원칙(Sustainable Ocean Principles) 등 주요 글로벌 책무의 범위에서 최우선 순위를 정하고 약속을 이행해 왔다. · 2030년까지 달성할 주요 실천 목표: o 30% 감축 목표: 플라스틱강도, 탄소(스코프 1, 2) 및 물 사용 o 기업가 능력 개발을 통한 전 세계 여성 500만명의 역량 강화 o 전 세계 성폭력 및 가정 폭력 생존자 1000만명 이상 지원 주요 내용: 메리케이는 2020년부터 2021년 상반기까지 지속 가능성과 옹호의 유산을 꾸준히 지켰다. 그중 눈에 띄는 활동은 다음과 같다. 사업 우수성 · 미국에 기반을 둔 이사 100%가 무의식적 편견(Unconscious Bias)에 관한 의무 교육 이수 · 직장 내 성 다양성: 메리케이 글로벌 경영진의 54%, 글로벌 직원의 61%, 글로벌 부사장 이상 직급의 45%, 이사 이상 직급의 59% 이상이 여성으로 구성(2021년 3월 기준) · 제3자 기업 검증 및 다양성 데이터 보고서(Business Verification and Diversity Data Report) 통해 여성, 소수 민족 또는 재향 군인 소유 기업의 공급망 정보 공개(2021년 2월 미국 내 공급망 기준 데이터): 메리케이의 간접 공급업체의 12%, 직접 공급업체의 5%가 여성, 소수 민족 또는 재향 군인 소유 · 광범위한 색조 및 피니쉬 글로벌 제품군 중 다양한 톤의 아름다운 피부 스팩트럼에 가장 잘 어울리는 파운데이션 80종 이상 공급 · 글로벌 마케팅 캠페인에 기여한 아티스트의 77%가 여성 소유 기업가(사진사, 감독, 디자이너, 메이크업 아티스트, 헤어 스타일리스트, 프로듀서 등) 제품 관리 · 지속 가능한 화장품 포장 이니셔티브(SPICE: Sustainable Packaging Initiative for Cosmetics) 회원으로 합류. SPICE의 사명: 지속 가능한 포장 정책 안내, 포장 혁신 촉진, 기업 투명성 제공이라는 세 가지 핵심 영역에서 지속 가능한 화장품 포장의 미래 주도 · 더욱 지속 가능하고 순환적인 기업이 되겠다는 약속에 따라 엘렌 맥아더 재단(Ellen MacArthur Foundation) 네트워크 회원으로 합류 책임 있는 제조 · 미국 텍사스 소재의 메리케이 글로벌 본사, 글로벌 제조 시설 및 글로벌 유통 및 자동 보관 & 검색 시스템(ASRS) 전체가 100% 재생 에너지로 가동 · 2019년 탄소 발자국 측정 위한 세부 기준치 분석을 시작해 2020년까지 지속. 분석 1단계부터 지속 가능성 목표로 스코프 1 및 2에 대한 총 온실가스(GHG) 30% 감축 목표 실행. 2021년에는 2022년 1분기까지의 목표 설정 위한 스코프 3에 대한 GHG 기준치 분석 2단계 시작. · 아버 데이 재단(Arbor Day Foundation)과 협력해 2개의 글로벌 이니셔티브인 에버그린 얼라이언스(Evergreen Alliance)와 타임 포 트리 이니셔티브(Time for Trees Initiative) 설립. 트릴리언 트리 이니셔티브(Trillion Tree Initiative) 회원 가입 · 세계의 수로 보호 위한 2개의 중요한 대의인 CEO 수자원 관리 책무 및 UN 글로벌 콤팩트의 지속 가능한 해양 원칙에 서명 여성 역량 강화 · 세대평등행동연합(Generation Equality Action Coalitions)에 가입해 성폭력, 경제 정의 및 권리, 기후 정의를 위한 여성 행동, 성 평등을 위한 기술 및 혁신의 4대 행동 연합 공약 제정(2021-2026) · 2019년에 교육을 통해 기업가 정신을 함양하고 교육, 기금 조달, 옹호, 참여의 4가지 역량 증진 방법을 통해 여성 기업가 역량을 강화하는 글로벌 이니셔티브로 전 세계 모든 여성의 기업가 정신을 확립하는 여성 기업가 정신 액셀러레이터(Women's Entrepreneurship Accelerator) 출범 · UN 글로벌 콤팩트가 6000개 중소기업 회원과 여성 평등을 지지하는 전 세계 일반 기업에서 사용할 수 있도록 UN 여성기구(UN Women)의 중소기업을 위한 ’여성 역량 강화 원칙’ 실천 방안을 개발하도록 지원 글로벌 사회적 영향(Social Impact) 및 지역 사회 · 메리케이 애쉬 재단(The Mary Kay Ash Foundation)은 40개의 혁신적인 암 연구소와 임상 시험 프로젝트 및 연구원을 보유하고 있으며, 혁신적인 암 연구 프로젝트의 42%, 임상 시험의 100%가 여성이 주도하고 있다. · 메리케이와 메리케이 애쉬 재단은 성폭력 근절을 지지하고 중요한 서비스를 제공하는 여성 쉼터에 보조금을 지급하며 생명을 살리는 일에 종사하는 667개 조직을 지원하고 있다. 또 138개국에서 786개의 고유 프로젝트를 통해 200만명의 여성과 소녀가 도움을 받고 있다. · 메리케이의 글로벌 ’ 핑크로 변화하는 삶(Pink Changing Lives)’ 역량 강화 프로그램은 2008년 이후 전 세계 3000개 이상의 조직과 협력해 100만달러 이상을 기부하면서 600만명 이상의 여성과 그 가족에게 영향을 미쳤다. 2020년에는 77만5000달러 이상을 전 세계 조직에 기부했다. 지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게 5개 원칙 및 15가지 약속 개요 사업 우수성 · 직원: 기업 가치 준수 및 기업 문화 함양으로 직원 참여 증진 · 다양성, 평등 및 수용: 지식을 통한 이해, 행동 요구, 지속 가능하고 영구적인 변화 확립 · 투명성 및 옹호: 투명성 통한 리더십 및 옹호를 통한 지원 제품 관리 · 플라스틱 및 포장: 플라스틱 강도 30% 감축 · 재활용 및 순환 경제: 재활용 소재로 만든 종이 포장 90% 달성 · 지속 가능한 자원: 환경 영향 최소화, 소기업 지원, 지역사회 지원 확대 책임 있는 제조 · 탄소: 탄소(스코프 1, 2) 30% 감축 · 물: 물 사용 30% 감축 · 가동 폐기물: 가동 폐기물의 60% 매립 축소 여성 역량 강화 · 평등: 여성 권리 문제 해결 위한 10개년 정책 어젠다 개발 · 경제적 역량 강화: 전 세계 여성 500만명의 역량 강화 · 교육: 전 세계 25만명의 여성 및 소녀에 대한 교육 기회 부여 사회적 영향 · 암 연구소: 40만 연구 시간 기금 지원 · 성폭력: 지원 서비스 통한 전 세계 여성 1000만명 후원 · 글로벌 소셜 임팩트 및 지역사회 지원: 500개 조직과 변화를 위한 협력 추진 메리케이(Mary Kay) 개요 유리 천장을 뚫은 선구자 중 하나인 메리 케이 애시(Mary Kay Ash)가 여성이 보람을 느낄 기회를 개발하고 매력적인 제품을 제조하며 더 나은 세상을 만들겠다는 세 가지 목표를 갖고 58년 전 미용 회사를 설립했다. 그 꿈이 실현돼 수백만명의 독립 판매원이 약 40개국에서 활동하는 수십억달러 규모의 기업으로 성장했다. 메리케이는 미용과 첨단 스킨케어, 색조 화장품, 건강보조식품, 향수 제조의 뿌리가 되는 과학 연구 투자에 힘 쏟고 있다. 또 암 연구 지원, 가정 폭력 피해자 보호, 커뮤니티 환경 미화, 어린이들의 꿈 장려 등에 중점을 두고 전 세계 기관과 협력해 여성과 그 가족에 힘을 실어주고자 노력하고 있다. ‘한 번에 립스틱 한 개(one lipstick at a time)’라는 메리 케이 애시 의 독창적 비전은 오늘날에도 빛을 발하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트(MaryKayGlobal.com) 참조. 비즈니스 와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20210913005253/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 메리케이(Mary Kay Inc.) 기업 커뮤니케이션 메리케이 뉴스룸(Marykay.com/newsroom) (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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금천구시설관리공단, 금천종합복지타운 범죄예방 우수시설 ‘A등급’ 재인증서울특별시 금천구시설관리공단(이사장 박평)은 금천종합복지타운 주차장이 2019년에 이어 범죄예방 우수시설 ‘A등급’으로 서울 금천경찰서에서 재인증됐다고 14일 밝혔다. ‘범죄예방 우수시설 등급’은 범죄예방 인증 등급제로, 범죄로부터 안전한 금천구를 만들기 위해 금천경찰서와 금천구청, 주민대표 및 사회공헌기업으로 구성된 범죄예방 협의체의 심의를 거쳐 인증 및 등급이 결정된다. 금천종합복지타운은 2019년에 금천구 최초로 A등급인 최고 점수 99.15점으로, 범죄예방 우수시설에 인증된 후 △경찰서 핫라인 음성인식 비상벨 설치 △주차장 CCTV 카메라 200만 화소로 교체 △직원 방범대 구성 △범죄예방 안내문 부착과 모의훈련 등 다양한 범죄예방 활동을 꾸준히 해 이번에도 높은 점수인 99.4점으로 범죄예방 우수시설 A등급으로 재인증됐다. 박평 금천구시설관리공단 이사장은 “2019년에 이어 2021년에도 변함없이 범죄와 재난 상항에 대처할 수 있도록 노력한 결과, 범죄예방 우수시설 A등급에 재인증됐다”며 “앞으로도 지역주민들이 믿고 이용할 수 있는 금천종합복지타운을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편 금천구시설관리공단은 민족 고유 명절인 추석을 맞아 지역의 주차난 해소와 지역주민, 귀성객들에게 주차 편의를 제공하기 위해 추석 연휴 기간인 9월 18일(토)부터 22일(수)까지 5일간 금천종합복지타운 주차장을 무료로 개방할 계획이다. 금천종합복지타운 주차장 이용과 관련한 자세한 문의는 시설관리부 복지타운팀으로 하면 된다. 금천구시설관리공단 개요 금천구시설관리공단은 2004년 10월 27일 공공시설물의 효율적 관리·운영을 위해 설립된 지방 공기업으로 금천구 공영주차장 및 노상주차장 운영, 거주자우선주차제 운영, 부정 주차 차량 견인 및 보관, 금천구민문화체육센터·금빛휘트니스센터·금나래문화체육센터·잔디축구장 등 체육 시설 운영, 청소년 독서실 운영, 금천구청종합청사 및 금천종합복지타운센터 시설 관리, 공공 시설물(동주민센터, 구립어린이집, 구립경로당 등) 시설 관리 사업, 현수막 게시대 업무를 수행하고 있다. 언론연락처: 금천구시설관리공단 경영혁신부 조윤정 02-809-0061~7 070-4633-3137 문의 02-2104-5213 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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